定（dìng）制化入职活动助力职（zhí）场启航

近日，35名来自（zì）中国（guó）石油大学、广西大学、昆明理工大（dà）学（xué）等高校的优秀毕业生从各地汇入东粤环保和东粤化学（xué）。为帮助新入职（zhí）大学生更好地（dì）适（shì）应新环境、融（róng）入团队，并引导其立足岗位、扎（zhā）根（gēn）企业、积极投身事业（yè）发展，公司（sī）精（jīng）心策划并（bìng）实（shí）施了（le）覆盖迎接、住宿安排、健（jiàn）康体检以及（jí）入职培训等各（gè）环节的细致（zhì）方案，为其顺利开展工作奠定（dìng）良好基础。

为确（què）保新员工安全、便捷抵达，公司提前精准对（duì）接其抵粤（yuè）交通方式与时间节点，统筹安排接站服务，并高效完成（chéng）入住手续（xù）办理及生活物资发放，全力保障（zhàng）新员工报到的舒适体验。

为帮助新员工了解（jiě）公司，公司开展了为期两天的入职系列（liè）培训。质（zhì）量检验部部（bù）长袁玉思（sī）结合自身实践，分享（xiǎng）了宝（bǎo）贵的工作（zuò）与学（xué）习的经验及感悟，强调个人责任心和能力是职业发展（zhǎn）的（de）核（hé）心（xīn）要素，勉（miǎn）励新员工以高度的（de）责（zé）任感履行岗位职责，持续奋斗、贡献力量（liàng），进一步引导新员工（gōng）思考并（bìng）规划未来的职业发展（zhǎn）方（fāng）向。

企业管理（lǐ）部人事主管杨梦苇向新员工系统（tǒng）介绍惠（huì）城集团（tuán）、东粤环保和（hé）东粤化学的发（fā）展概况（kuàng）、规章制度，并在讲解过程中融入企业文化（huà），清晰呈现（xiàn）公司的使命、愿景及发展蓝图。通过全面（miàn）展示公司提供的成长平台，鼓励新员工将青（qīng）春奋斗融（róng）入环保事业，乘势（shì）而（ér）为，不掩光（guāng）芒。

此外，安全教育培训也是入职（zhí）培训不可或缺的环节。HSE管理（lǐ）部（bù）组织了（le）厂级安全教育，安全员朱宏（hóng）杰通过讲解安全生产法律（lǜ）法规、分析典型案例、讲解（jiě）消防（fáng）安（ān）全知识，让新员（yuán）工对安全抱敬畏之心（xīn）；入职部门（mén）分（fèn）别开展了部门和车间安全教（jiāo）育（yù），通过专业的安全知（zhī）识讲解（jiě）并组织考试（shì），确（què）保每位（wèi）新员工理解并（bìng）严格遵守安全规范，切实保障个人与团队的安全。

人才引进与培育是（shì）公（gōng）司（sī）可持续发展的核心驱动力，东粤环保、东粤化学通（tōng）过（guò）构建兼具人文关怀与职业发展通（tōng）道的赋（fù）能（néng）平台，确（què）保员工在大南海石（shí）化工业区实现职业价值（zhí）与生活品质的协同提升，从而在未（wèi）来的（de）职场道路上充满（mǎn）信（xìn）心和动力，助力公（gōng）司实现高质量发展。